Speaker & Trainerin für mentale Stärke und weibliche Führungskraft
Ich unterstütze Menschen in Unternehmen dabei, sich selbst zu führen statt nur zu funktionieren. Für mehr Resilienz, Präsenz und gesunde Leistung im Arbeitsalltag.
Emotional, professionell, wirksam.
Ich spreche, um Menschen zu erinnern, nicht nur zu motivieren.
In meinen Vorträgen geht es nicht nur um Tools, sondern um Haltung. Um Selbstführung. Verbindung. Und das, was Menschen wieder spüren lässt, warum sie führen.
"Veränderung beginnt bei dir!"
Führung beginnt innen – Warum Selbstführung die neue Superkraft ist
Keynote für HR-Formate, Führungskräfte-Events & Team-Kick-offs o.Ä.
Zusammenarbeit funktioniert erst dann wirklich, wenn Menschen sich selbst führen können. Mentale Stärke ist keine Technik – sie ist eine innere Haltung, die Klarheit schafft, Konflikte reduziert und Zusammenarbeit wirksam macht.
Kernbotschaft
In einer Zeit der Dauerverfügbarkeit, Unsicherheit und Komplexität reicht Strategie nicht mehr aus. Führung, die wirkt, braucht Selbstverbindung, emotionale Klarheit und innere Präsenz.
Verfügbare Formate
Inhalt
- Mentale Stärke als Schlüsselkompetenz im Arbeitsalltag
- Wie Selbstführung zur Grundlage guter Teamführung wird
- Innere Klarheit als Basis für Präsenz, Kommunikation & Entscheidungsfähigkeit
Nutzen für das Unternehmen
- stärkt psychische Resilienz in Führungsteams
- verbessert Kommunikationskultur & Entscheidungsfähigkeit
- schafft nachhaltige Leadership-Entwicklung, die nicht auf Tools basiert, sondern auf Haltung
Zielgruppe
Exklusives Webinar: 'Mentale Stärke & Gesundheit im Job'
Erfahre live, wie mentale Stärke den beruflichen Alltag transformiert.
Donnerstag, 02. Oktober 2025 von 10-11 Uhr
Sichtbarkeit mit Substanz – Warum Weiblichkeit in Führung kein Soft-Skill ist
Keynote für Female Leadership Formate, Diversity Events & Unternehmensnetzwerke, Empowerment-Events o.Ä.
Viele Frauen in Führung tragen Verantwortung, aber verlieren sich selbst dabei. Sichtbarkeit darf kein Ego-Trip sein – sondern ein Führungsinstrument. Weibliche Präsenz bringt nicht nur Vielfalt, sondern Tiefe, Haltung und Wirkung in Teams.
Kernbotschaft
Sichtbarkeit ist kein Extra, sondern essenziell. Sie beginnt innen und strahlt nach außen.
Verfügbare Formate
Inhalt
- Sichtbarkeit als Leadership-Kompetenz
- Wie Frauen Präsenz neu definieren können
- Weibliche Führung zwischen Mut, Identität und Wirkung
Nutzen für das Unternehmen
- fördert Female Leadership mit Klarheit und Haltung
- stärkt Diversity-Ziele durch erlebbare Vorbilder
- baut emotionale Identifikation und Bindung auf
Zielgruppe
Menschlich führen in einer Welt, die funktioniert – Wie Verbindung zu echter Performance wird
Leadership Summits, Change-Kick-offs, Führungsklausuren, HR-Konferenzen o.Ä.
Systeme funktionieren – aber Menschen wirken. In Zeiten von Fachkräftemangel, Dauerveränderung und innerer Kündigung brauchen Teams mehr als Strukturen: Sie brauchen Verbindung. Führung, die nicht optimiert, sondern inspiriert.
Kernbotschaft
Führung, die Menschen verbindet, schafft Räume für Leistung, Vertrauen und Wachstum.
Verfügbare Formate
Inhalt
- Wie Beziehung die Grundlage jeder Leistung wird
- Emotionaler Raum als Produktivitätsfaktor
- Führung zwischen Menschlichkeit, Haltung und Struktur
Nutzen für das Unternehmen
- senkt Fluktuation durch emotionale Bindung
- fördert gesunde Kommunikation & Teamstabilität
- bringt Menschlichkeit und Wirksamkeit zusammen
Zielgruppe
Für wen ich arbeite
✓ Meine Vorträge und Seminare sind für
- Führungskräfte
- Mitarbeitende
- People & Culture Teams
- HR, Personalentwicklung & Transformationsteams
- Diversity-Verantwortliche
- Frauen in Führung
- Netzwerke & Empowerment-Programme
- Organisationen im Change-Prozess / Kulturwandel
× Sie sind nicht geeignet für
- Unternehmen oder Führungskräfte, die nur nach Quick-Fix-Methoden oder Standard-Tools suchen
- Teams, die keine Bereitschaft für Selbstreflexion oder Veränderung mitbringen
- Menschen, die ausschließlich an harten Kennzahlen interessiert sind und Soft Skills nicht als Erfolgsfaktor sehen
- Organisationen, die Empowerment, Diversität und Selbstführung nicht als Teil ihrer Kultur anerkennen
- Teilnehmende, die reine Wissensvermittlung ohne Interaktion und persönliche Auseinandersetzung erwarten
Häufige Fragen zu meinen Leistungen
Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um meine Vorträge
1. 🧠 Führung beginnt innen
Warum Selbstführung die neue Superkraft ist
Wenn Menschen sich selbst führen, entsteht Klarheit, Verbindung & Teamstärke.
✅ Resilienz ✅ Kommunikation ✅ Leadership-Wandel
2. 💬 Sichtbarkeit mit Substanz
Warum Weiblichkeit in Führung kein Soft-Skill ist
Weibliche Präsenz ist kein Extra – sie ist Haltung. Und die wirkt.
✅ Female Leadership ✅ Diversity-Kultur ✅ Tiefe in Teams
3. ❤️ Menschlich führen in einer Welt, die funktioniert
Wie Verbindung zu echter Performance wird
Systeme steuern – Menschen führen. Was zählt, ist Beziehung.
✅ Motivation ✅ Vertrauen ✅ Wirksamkeit
Das Honorar setzt sich aus Vor- und Nachbereitung, Absprachen und Gespräche mit Zuständigen, Vortrag mit Interaktion, Zusammenfassungen und meiner Arbeitszeit zusammen.
Da jedes Angebot sehr individuell ist und jedes Unternehmen andere Schwerpunkte hat, kann ich hier kein Honorar nennen.
Kontaktieren Sie mich über die Rubrik „Kontakt" und wir sprechen miteinander, um das bestmögliche Angebot für Sie und Ihr Anliegen zu besprechen.
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